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农业经济管理在新农村建设中的优化策略研究

学术论文 2020-09-08 65
摘要:21世纪以来,中国的经济得到了飞速的发展,社会取得了巨大的进步。其中,农村建设工作相比以往有了很大的提升,政府部门应当重视人民生活水平的提升,因此颁布了一系列惠民利民的政策。基于此,就农村经济管理在新农村建设中的优化策略进行了探讨和研究,希望能够为相关的农村经济管理工作者提供一定的帮助和支持。
  关键词:农业经济管理;新农村建设;优化策略
  1农村经济管理在新农村建设中存在的主要问题
  1.1农业经济管理体制比较滞后
  自古以来,我国的农业管理模式为小农经济,随着时代的不断发展,现代农业规模逐渐扩大,原有的管理模式得到了一定程度的改变,然而,很多农村地区的留守老人和妇女仍然沿用着老旧的思想观念,他们没有学习到先进的生产技术,因此无法适应新时代的农业经济建设。与此同时,在新的社会格局下,很多年轻的农村劳动力去大城市务工,农村劳动力大量流失,这使得很多机械化设备难以应用,也在一定程度上阻碍了新农村建设工作的开展[1]。
  1.2农业生产技术落后
  我国虽然为农业大国,但在农业生产过程中人力资源所占据的比例仍然比较多,机械化覆盖率不高,极大程度上影响了农业建设的效率,导致农业生产效益提升缓慢。
  1.3农村地区经济管理人员专业素养不强
  很多农村管理岗位从业者不具备足够的生产工作经验,也缺乏系统化的培训,经济意识薄弱,在活动开展过程中难以满足工作需求,造成了经济活动规划的不科学,降低了农业经济建设效率。
  1.4农业生产企业没有良好的发展水平
  我国很多农村地区的生产企业并没有良好的发展水平,规模较小、抗风险能力较差,企业管理者的目光比较短浅,没有引进先进的生产技术和管理人员,从而导致规模难以扩大,效益难以提升,小规模的生产企业与地区农民间的联系不够密切,阻碍了信息共享和利益分担机制的发挥,使得农村企业与农民群众越走越远,难以开展合作共赢关系,制约了农村产业的发展[2]。
  2农业经济管理在新农村建设中的优化策略
  农业经济管理是指在遵循客观市场经济规律的基础上,调动农业生产力,并且开展高效的组织管理,充分激发农民的主观能动性和工作积极性,提高农业生产水平,从而获得更多的经济效益。在社会主义新农村建设过程中,农业经济管理具有至关重要的意义,必须要建立一支高素质的人才队伍,立足于农村的实际发展状况进行规划,合理配置资源,从而推动农村经济的健康可持续发展。
  2.1建立健全农业经济发展机制
  为了有效优化新农村建设工作,提高农业经济管理水平,就必须要立足于实际的工作内容来优化农业经济发展机制,建立一支高素质的人才队伍,鼓励相关工作人员深入基层一线开展调研,更加详细地了解农业发展过程中的各个环节,及时发现问题、分析问题、总结问题。与此同时,要科学合理地安排农业生产流程,真正从人民群众的利益角度考虑,制定科学的管理制度。目前,随着城乡一体化建设的不断加快,很多农村劳动力逐渐涌入城市,造成了农村劳动力的大幅减少。针对这一问题,相关工作人员应当合理制定土地流转制度,将可以开垦的荒废土地重新纳入到生产计划中,保障农业生产的大规模作业。最后,在农业经济管理过程中,应当定期组织农业生产者和企业开展沟通交流会,双方互相交换信息,从而确保农业发展可以跟上市场的需求,提升农村的经济水平。
  2.2优化经济产业结构
  从我国目前的农村经济建设状况来看,农业生产者的连接机制仍然没有完全建立起来,生产与市场需求存在脱节状况,很多农民无法了解农产品的需求,从而让经营方向出现了偏差,极大地阻碍了农村经济的发展。为了有效应对以上问题,相关的农业经济管理人员必须要理清经济产业结构,并且根据当地的特色来建立符合实际需求的产业结构,促进其多元化和高效化。在这个过程中,各级政府要发挥出自身的作用,并起到引领带头作用,合理利用农村资源,开展规模化生产,制定联合销售机制,提高农村产业联盟的市场竞争力,从而保障农民获得更多的经济效益。
  2.3創新农业技术
  科学技术是第一生产力,在农村经济建设过程中也是如此,必须要将先进的科技融入到生产过程之中,加大农业生产机械化、信息化技术的应用,提高现代化生产水平。除此之外,管理人员应当重视农业基础设施的构建,投入足够的财力和人力,为发展农业生产奠定良好的基础。要科学合理地构建农村信息设施,实现经济管理的信息化,有效提高农村地区互联网的覆盖程度,及时为农村民众普及互联网信息知识,从而保证其高效利用农业信息数据,更加及时地掌握市场需求,进而有针对性地开展农业生产活动。另外,还可以通过云端平台构建完善的销售网络,拓宽农业产品销售渠道,以推动农村经济发展。
  2.4提高管理人员的专业素质
  在新农村建设过程中,必须要构建一支专业化的管理人员队伍,提高其专业素养,加强其工作经验。首先,要提高相关岗位的准入门槛,筛选出具有一定能力与积极性的农业经济管理人员。其次,针对已经入职的管理工作者,应当定期开展相关技能培训,加强其对于经济管理知识的掌握程度,深入一线了解农业生产过程和国家政策,最终有效提高农业经济管理水平。
  总而言之,在新农村建设过程中,农业经济管理是一项非常重要的工作内容,必须要不断革新工作思路,创新工作方法,总结工作经验,完善经济发展机制,优化新农村经济的产业结构,提高信息化程度和科技化程度,加强管理人员的综合素质,从而促进农业经济建设的顺利开展。

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